{"id":989853,"date":"2025-02-21T13:00:00","date_gmt":"2025-02-21T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fgnconsulting.com\/?p=989853"},"modified":"2025-02-21T09:54:12","modified_gmt":"2025-02-21T09:54:12","slug":"italia-in-fondo-alla-classifica-del-meritometro-la-sfida-per-la-meritocrazia-in-europa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fgnconsulting.com\/en\/2025\/02\/21\/italia-in-fondo-alla-classifica-del-meritometro-la-sfida-per-la-meritocrazia-in-europa\/","title":{"rendered":"Italia in fondo alla classifica del Meritometro: La sfida per la meritocrazia in Europa"},"content":{"rendered":"
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Stato Attuale della Meritocrazia in Italia<\/h3>\n\n\n\n

Il report \u201cMeritometro\u201d evidenzia una grave carenza di meritocrazia in Italia, confermandola all’ultimo posto tra 12 Paesi europei. Secondo l\u2019anteprima del report Meritometro 2024, ormai giunto alla sua decima edizione, l\u2019Italia ottiene un punteggio del 27%, distanziandosi notevolmente dal primo classificato, la Finlandia (66%), e dal penultimo, la Spagna (36%). I maggiori divari si riscontrano nei pilastri della \u201clibert\u00e0\u201d, \u201cregole\u201d, \u201ctrasparenza\u201d e \u201cattrattivit\u00e0 per i talenti\u201d, mentre vi \u00e8 un lieve miglioramento nelle categorie \u201cpari opportunit\u00e0\u201d e \u201cqualit\u00e0 del sistema educativo\u201d. La mobilit\u00e0 sociale, invece, resta invariata, con un incremento di soli 0,66 punti percentuali rispetto all\u2019anno precedente.<\/p>\n\n\n\n

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La Giornata Nazionale del Merito<\/h3>\n\n\n\n

Il 6 febbraio 2025, alle 18:00, Milano si \u00e8 tenuta la VIII edizione della Giornata Nazionale del Merito, dal titolo \u201cMerito, fattore chiave di attrattivit\u00e0\u201d. Questo evento, organizzato dal Forum della Meritocrazia in collaborazione con Deloitte, ha l\u2019obiettivo di fare il punto sullo stato di salute della meritocrazia in Italia e nei principali Paesi europei.
Maria Cristina Origlia, presidente del Forum della Meritocrazia, ha sottolineato l\u2019urgenza di risposte a livello di policy integrate e di un salto qualitativo nella governance aziendale, elementi che possono portare a un maggiore ingaggio delle persone, a una produttivit\u00e0 pi\u00f9 elevata e a una competitivit\u00e0 superiore.
Valeria Brambilla, AD di Deloitte & Touche, ha evidenziato l’importanza di creare un ciclo virtuoso all’interno delle aziende che stimoli la crescita, la motivazione e l’innovazione, valorizzando la diversit\u00e0 come fattore strategico.<\/p>\n\n\n\n

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Il Forum della Meritocrazia<\/h3>\n\n\n\n

Il Forum della Meritocrazia \u00e8 il primo ente del terzo settore in Italia dedicato alla promozione della cultura del merito nel mercato del lavoro e nella societ\u00e0 in generale. Fondato nel 2011, il Forum opera in maniera indipendente e apartitica, proponendo le migliori pratiche nazionali e internazionali attraverso progetti pluriennali rivolti a giovani, aziende e pubbliche amministrazioni.
Strumenti come il \u201cmeritometro\u201d, sviluppato in collaborazione con l\u2019Universit\u00e0 Cattolica, e il \u201cmeritorg\u201d, che monitora il merito nelle organizzazioni, permettono di misurare l\u2019efficacia delle politiche di meritocrazia e di individuare le aree di miglioramento per favorire lo sviluppo delle idee, delle competenze e dei talenti in un\u2019ottica inclusiva e virtuosa.<\/p>\n\n\n\n

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Conclusioni e Prospettive Future<\/h3>\n\n\n\n

Il report Meritometro 2024 sottolinea una situazione critica per la meritocrazia in Italia, evidenziando l\u2019urgenza di interventi strutturali per migliorare l\u2019attrattivit\u00e0 e la retention di capitali umani qualificati. La lenta crescita nei parametri misurati conferma che il paese \u00e8 frenato da un\u2019eccessiva burocrazia, una scarsa attrattivit\u00e0 del capitale umano e limitata mobilit\u00e0 sociale.
\u00c8 chiaro che per costruire un ecosistema pi\u00f9 dinamico e competitivo, occorre adottare misure che migliorino la trasparenza, le regole e la governance, elementi fondamentali per favorire lo sviluppo di talenti e competenze.<\/p>\n\n\n\n

FGN Consulting<\/strong> segue con attenzione queste tematiche e si impegna a fornire analisi e approfondimenti sul mondo finanziario ed economico. Vi invitiamo a restare aggiornati e a seguire il nostro blog per scoprire ulteriori novit\u00e0 e riflessioni su come promuovere la meritocrazia e lo sviluppo sostenibile nel nostro Paese.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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